德国对于高素质技能型人才的需求及重视
发布时间:2021-07-09点击:5227
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据《人民日报》2021年6月11日版报道,德国经济研究所专业技术人员能力中心最新研究结果表明,2020年德国手工业技术人员缺口约达7.7万名,缺口比例明显高于德国全行业职位缺口平均值。
德国经济研究所研究员莉迪亚·马林表示,目前大多数手工业者接到的订单数量超出其所能承接的最大量。“想得到专业服务,消费者必须等待很长时间,或者根本得不到服务。”
德国一直实行“双元制”职业教育,学生一部分时间在学校学习理论知识,剩余时间在企业实习。这一制度为制造业发展提供了重要的人才支撑。
德国联邦经济和能源部长阿尔特迈尔呼吁更多年轻人接受职业教育。他强调,即使在疫情防控期间,手工业技术人员的职业前景依旧光明,这足以说明此类职业的吸引力。德国手工业协会主席沃尔瑟弗表示,接受职业培训特别是成为职业能手,是防止失业的有效方式。
德国经济研究所专业技术人员能力中心建议,学校和家长应进一步完善对学生的职业引导,使其了解“双元制”职业教育的优势。各中小型企业也应针对劳动力需求,尽早制定前瞻性人才培养计划,吸引职业教育学生前去实习。
双元制
德国双元制
教育
德国人口老龄化趋势越来越显著,技术人员的短缺成为德国企业的56%面临的商业风险,因此近几年德国对专业领域人才的需求越来越大,本国的技术型人才已无法满足人才市场的空缺,所以德国更是出台新的移民法来吸引更多非欧盟成员国的专业技术人才来德就业。
中国的两个百年计划让我们生逢快速发展的时代,契机、有利的条件、环境造就了机遇,机遇的时限性决定了只有那些目光敏锐、勇敢果敢的人才能抓住,浩浩荡荡的时代洪流下,抓住了机遇即抓住了成功。
就读德国双元制教育,成为高素质技术型人才。
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