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推动制造业高质量发展,加快人才队伍建设

发布时间:2021-06-10点击:5444

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3月7日上午,十九届中央委员、全国政协经济委员会副主任、工业和信息化部原部长苗圩在发言中指出:


推动制造业高质量发展,是当前和今后一个时期我国经济发展中的重大战略任务。

总体问题

在全球制造业四级梯队格局中,中国处于第三梯队,实现制造强国目标至少还需30年。

近年来,我国制造业发展成就很大,但大而不强、全而不优的局面并未得到根本改变,基础能力依然薄弱,关键核心技术受制于人,“卡脖子”“掉链子”风险明显增多。

问题1

制造业占GDP的比重下降得过早、过快,不仅拖累当期经济增长,影响城镇就业,还将带来产业安全隐患,削弱我国经济抗风险能力和国际竞争力。

解决办法

在进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局时,加快推动制造业高质量发展更加迫切。

既要保持战略定力,也要保持战略清醒,深刻认识差距和不足,咬定目标不放松力度推动制造业高质量发展。

问题2

近年来各方面对制造业发展的重视程度、支持力度都有了很大提高,但全社会对加快发展制造业并未完全形成共识。

解决办法

要保持制造业比重基本稳定,加快制造强国建设步伐,保护我国最完整的产业体系,提升产业链供应链自主可控能力,保护好几十年来攒下的家底。

问题3

制约我国制造业高质量发展的问题很多,但最根本的还是市场化改革不到位。

企业公平竞争机制尚不健全,一些隐性的市场准入限制依然存在,企业税费负担依然较重。


解决办法

必须坚持目标引领和问题导向,加大改革力度,加快健全完善有利于制造业高质量发展的体制机制,增强发展的内生性动力与活力。

在科技创新体制机制方面,必须深化科技体制改革,科学配置科技资源,围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链,推动创新链、产业链、政策链、资金链、人才链深度融合。要加快推动建立企业为主体的技术创新体系,积极探索发挥新型举国体制优势的新路子,强化科技、产业等部门协同。

通过此次会议苗圩发言可知

加快建设支撑制造业高质量发展离不开

人才队伍建设


正如苗圩所说:

要深入实施教育“强基计划”,培养STEM(科学、技术、工程、数学)领域人才。要贯通“技术工人—技能人才—高技能人才—大国工匠”的成长通道和发展路径,让从业人员有出路、有奔头。要高度重视做好人才引进工作,把握难得的机遇和时间窗口,吸引更多国际人才和华人科学家为我国科技创新服务。

少年强 则国强

根据目前国情,我国对于技术型人才的急需显而易见,拥有世界技术的技能型人才是国之重任;

德国是全球公认的:制造业标杆,拥有全球的制造核心技术,就读德国双元制教育,学习全球公认的制造技术,成为、企业渴望的技术型人才,未来发展道路将一片光明。

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