“双元制”究竟是什么?它是源于德国的一种职业培训模式。所谓双元，是指学习者须经过两个场所的培训。其中一元是指职业学校，主要学习与职业有关的专业知识;另一元是企业或公共事业单位等校外实训场所，主要接受职业技能方面的专业实践。“双元制”的课程设置以理论为基础、以实践为导向，单位实习和在校理论学习的比例可高达7∶3。

这里不得不说“双元制”的优势。首先就是减少了学习的盲目性和就业的不确定性，企业发展有明确的技能要求，而职业教育的方向可以去满足这些需求，促进企业乃至德国经济发展;另外，学习者培训期间不仅不用缴纳学费，还可以获得企业的实习工资，经济负担较轻;第三，入职工作后，因为有技能实操经验，比普通大学毕业生的工资起点要高，升职更快。尤其在德国，技能要求高，职业培训的经历会使求职者加分不少。

随着近几年德国经济复苏，失业率大大降低，对专业技术人才的需求不断增加。然而德国本土职业人才数量有限，留下大量技术人才空缺。德国政府通过不同政策，敞开福利的大门欢迎外国技术人才来德。